当事務所では、継続的に「潮見坂リーガルセミナー」を開催しております。

今回は、2023年11月28日に、潮見坂綜合法律事務所・5階会議室において、阿南剛弁護士と井上美帆弁護士が「性的少数者の処遇と企業法務」と題して、セミナーを開催いたしました。

次回は、2024年2月20日（火）に鈴木正人弁護士によるセミナー開催を予定しております。 詳細が決まり次第、改めてご案内させていただきます。
 

当事務所では、継続的に「潮見坂リーガルセミナー」を開催しております。
この度、下記のとおり、潮見坂リーガルセミナーを開催することとなりましたので、ご案内いたします。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

日　時　　2023年11月28日（火）15:00～17:00 （受付開始14:30）
場　所　　潮見坂綜合法律事務所　5階会議室
　　　　　東京都千代田区内幸町1-2-2　日比谷ダイビル
　　　　　https://www.szlaw.jp/jp/aboutus/#3

テーマ　　性的少数者の処遇と企業法務
講　師　　15:00～15:30　性的少数者の処遇と取締役の責務
　　　　　弁護士 阿南 剛（東京弁護士会）
　　　　　15:30～17:00　性的少数者の職場における処遇に関する実務
　　　　　弁護士 井上 美帆 （第二東京弁護士会）

概　要
人材の多様性の確保は、企業の持続的成長を実現する上での重要な課題であり、性的少数者の処遇のあり方はその一つと位置付けられますが、近時、本年6月に公布・施行されたいわゆるLGBT理解増進法や本年7月のトランスジェンダーによる職場のトイレの使用をめぐる訴訟の最高裁判決などにより、この課題に対する社会の関心は急速に高まっています。一方で、この課題に当たるべき企業の側では実務が十分に蓄積されているとは言い難く、対処に頭を悩ませている方は少なくないように思われます。
そこで、本セミナーでは，取締役の責務という観点から性的少数者の処遇という課題の位置付けを確認します。次いで、「性的少数者の職場における処遇のあり方―経産省事件判決の検討」（NBL1251（2023.10.1）号）の著者より、性的少数者に関する基本的事項をご説明したうえで、職場における利害調整、会社内部の体制整備などの実務上の諸問題への対応のあり方を具体的に解説します。


受講料　　無料
申込み　　締め切らせていただきました。
　　　　　以下の本セミナー専用申込ページより、お申し込みください。
　　　　　https://forms.gle/uMFVTq8otQdbcgYDA
締　切　　2023年11月27日（月）午前10時

その他　　※　申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます（定員30名）。
　　　　　※　複数名でご参加される場合、お一人様ずつお申込みください。
　　　　　※　企業内弁護士を除く弁護士の方のご参加はご遠慮ください。
　　　　　　　また、お申込みいただいた情報から、当事務所が適切でないと判断した場合、ご連絡なくご受講をお断りする場合がございますので、ご了承ください。
　　　　　※　セミナー当日は、5階にお越しください。
　　　　　　　受付の際にお名刺を1枚頂戴したく、ご準備いただけますと幸甚です。
　　　　　※　会場内での録音・撮影はご遠慮願います。

お問い合わせ先
TEL: 03-3596-7300
Mail: shiomizaka-seminar@szlaw.jp